- Gevraagd advies Bijverdienen in de bijstandOp 26 april 2023 heeft de Adviesraad W&I een gevraagd advies Bijverdienen in de bijstand […]
- (Ongevraagd) advies Voortgang ondernemers en ZZP’ers met schuldenOp 11 mei 2022 heeft de Adviesraad W&I een ongevraagd advies Schuldenaanpak ondernemers en ZZP’ers […]
- Persbericht: Laat je inspireren!14 maart 2023 Methodisch werken en de Participatiewet / Loonwaarde (meting) en loonkostensubsidie / Business […]
- Advies Visie Sociaal DomeinOp 6 september 2021 heeft de Adviesraad W&I een advies Visie Sociaal Domein opgesteld. Veel hierin […]
- (Ongevraagd) advies SchuldenOp 17 november 2021 heeft de Adviesraad W&I een ongevraagd advies Schulden opgesteld. Redenen hiervoor […]
- (Ongevraagd) advies Visie OmgevingswetOp 25 november 2021 heeft de Adviesraad W&I een ongevraagd advies Visie Omgevingswet opgesteld. In de […]
- Persbericht Adviesraad Werk&Inkomen: sluit een overeenkomstDe financieel en maatschappelijk kwetsbare Arnhemmer verdient een effectieve ondersteuning. De Arnhemse Adviesraad Werk& Inkomen […]
- Jaarverslag adviesraad Arnhem W&I 2020 & 2019In dit jaarverslag legt de Adviesraad Werk & Inkomen (Participatiewet) verantwoording af over de verrichte […]
- Dossier financiële situatie Sociaal DomeinNaar aanleiding van de collegebrief d.d. 11 december 2018 over de financiële ontwikkelingen in het […]
- Dossier WerkHet oprichten van een arbeidsontwikkelbedrijf met als speerpunten : Scalabor, werk en scholing , de […]
- Dossier InkomenDe adviezen van de werkgroep Inkomen zijn de volgende: 2019 advies schuldhulpverlening 2019 reactie Arnhem […]
- Dossier Inclusie in ArnhemDe gemeente stelt in 2018 een Inclusie agenda op. Dit n.a.v. het VN verdrag voor […]
- Dossier armoedebeleid/ SchulddienstverleningDe adviesraad Werk en Inkomen heeft een algemeen en ongevraagd advies uitgebracht in relatie tot […]
Op de hoogte blijven van de activiteiten van de gemeenteraad?
Via verschillende kanalen kunt u de gemeenteraad volgen:
https://www.arnhem.nl/Bestuur/gemeenteraad/over_de_gemeenteraad
Reactie Adviesraad Werk & Inkomen vanuit de inwoners
Datum: 14 maart 2023
Laat je inspireren!
Inspiratiebijeenkomst Adviesraad Werk & Inkomen
Methodisch werken en de Participatiewet / Loonwaarde (meting) en loonkostensubsidie / Business intelligence/platform.
Waarom deze bijeenkomst?
Het korte antwoord is: “Omdat wij dit als Adviesraad beloofd hebben op een ‘Gluren bij de buren-manifestatie’ bij Werkzaak Rivierenland, in juli 2019”.
De hele arbeidsmarkt regio Midden-Gelderland kon kennisnemen over de manier waarop Werkzaak Rivierenland de Participatiewet uitvoerde. De gemeenten (waaronder Arnhem) wilden graag meer weten hoe het systeem Dariuz, dat Werkzaak gebruikt, precies werkt.
Wij zouden dat regelen, maar Corona heeft ons parten gespeeld. Gelukkig is er nu weer mogelijkheid en dat doen we nu hierbij.
Het lange antwoord is: “In de periode na 2019 heeft de Adviesraad W&I verschillende adviezen (gevraagd) gegeven aan de gemeente (Doorbraak naar werk, Visitatiecommissie VNG). Wij zijn van mening dat een zo optimale doorstroming naar (betaald) werk vraagt om goede samenwerking tussen de verschillende partners.”
Daarbij hebben wij ons de volgende vragen gesteld:
– Spreken de gemeente en partners wel dezelfde re-integratie taal?;
– Wordt het loonkostensubsidiesysteem wel voldoende ingezet?;
– Het aantal uitkeringsgerechtigden per 1.000 inwoners in Arnhem is zeer hoog. Is er wel voldoende (bij voorkeur éénduidige) sturingsinformatie voorhanden?;
– Wij, als gemeente Arnhem, hebben de opdracht om de burgers van Arnhem die een uitkering krijgen, zo goed mogelijk te begeleiden naar werk. Welke verbeteringen zijn mogelijk?
Met deze inspiratiebijeenkomst willen we Dariuz de gelegenheid geven om te laten zien hoe (met de door TNO ontwikkelde systemen) de uitvoering van de Participatie wet ondersteund wordt en inzichtelijk is voor de verschillende partners bij (her)plaatsing.
De verandering van de Participatie wet per 1 juli 2023 speelt een grote rol speelt, waarbij nieuwe verordeningen en beleidsregels moeten worden opgesteld. De wijziging van de wet onder de naam ‘Breed Offensief’ is een brede agenda om de arbeidsmarktkansen voor mensen met een arbeidsbeperking te vergroten.
Het resultaat van deze bijeenkomst mag er zijn, de bijeenkomst is goed en breed bezocht, e.g. B&W, burgers, raadsleden, bestuursadviseurs en andere ketenpartners zoals UWV en FNV en leverde boeiende discussies op (zie foto).
Datum: 5 juni 2022
Helemaal gek word je ervan!
Digitalisering. Prachtig woord, maar soms om knettergek van te worden. Ken je dat? Je wilt je ergens voor opgeven, moet contact leggen, wilt solliciteren, wilt een tegemoetkoming aanvragen en dat kan “zó makkelijk”. Lekker digitaal. Maar als je eenmaal in het systeem bent gezogen en je bent halverwege, zit je ineens vast. En zie dan maar eens dat je eruit komt. Áls je al tot halverwege komt, want uit onderzoek blijkt dat grote groepen mensen in Nederland helemaal niet zo digitaal vaardig zijn. Wat dacht je van laaggeletterden, ouderen, anderstaligen, kwetsbare personen… Allemaal mensen voor wie dit een onneembare drempel is. En drukt de overheid dan maar gewoon door? Of kan er ook rekening gehouden worden met die grote groep mensen? Zij kunnen gemakkelijk ondersteund worden door een keuze aan te bieden: telefonische of persoonlijke hulp, of zelf achter het toetsenbord. Ik zeg: keuzevrijheid! Dat is de technologische vooruitgang niet in de weg staan, maar tegelijkertijd ook oog en aandacht hebben voor alle burgers voor wie het niet zo makkelijk is achter de computer te navigeren. Als ze er al één hebben…
De Adviesraad Werk & Inkomen(sondersteuning) brengt elk kwartaal een knelpunt in onze samenleving onder de aandacht. Deze keer is dat digitalisering.
Wil je meedenken én doen om onze Arnhemse samenleving een beetje fijner te maken voor iedereen?
Kijk dan op www.adviesraadarnhem.nl en neem contact met ons op.