{"id":18,"date":"2017-01-30T22:28:27","date_gmt":"2017-01-30T21:28:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/?page_id=18"},"modified":"2025-09-09T09:56:24","modified_gmt":"2025-09-09T07:56:24","slug":"werkwijze","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/werkwijze\/","title":{"rendered":"Werkwijze"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column main-content is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<p><br>De gemeente Arnhem heeft besloten dat de adviesraad sociaal domein bestaat uit twee deeladviesraden. Dit zijn adviesraad Jeugd &amp; Wmo en de adviesraad Werk &amp; Inkomen. De wetgeving van het sociaal domein vraagt van gemeenten om in de verordening te regelen hoe ingezetenen betrokken worden bij de totstandkoming van het beleid in het sociale domein in het algemeen.<\/p>\n\n\n\n<p>De adviesraad is de vertegenwoordiging van inwoners om mee te denken en mee te praten over de ontwikkelingen in het sociale domein in een gemeente. De adviesraden adviseren de gemeente Arnhem gevraagd en ongevraagd over de ontwikkelingen en uitvoering van het beleid ten aanzien van jeugdhulp (Jeugdwet), Wmo (wet Maatschappelijke ondersteuning) en Werk en Inkomen (Participatiewet).<\/p>\n\n\n\n<p>De adviesraad is onafhankelijk, leden mogen geen lid zijn van de gemeenteraad of een bestuurscommissie, daarnaast mogen zij niet werkzaam zijn bij de gemeente Arnhem, dan wel bij een instelling die belang heeft bij het gemeentelijk beleid, tenzij het college overtuigd is van de onafhankelijkheid van het betreffende lid. Leden hebben zitting op persoonlijke tittel zonder ruggespraak en moeten woonachtig zijn in de gemeente Arnhem.<\/p>\n\n\n\n<p>De adviesraad Werk &amp; Inkomen bestaat uit 7 leden. De leden worden door de raad geworven en vervolgens door de gemeente Arnhem benoemd voor de duur van vier jaar.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Missie<\/h3>\n\n\n\n<p>Het geven van gevraagd en ongevraagd advies op pragmatisch, flexibele en concrete wijze over de ontwikkeling en uitvoering van beleid op het gebied van de Participatiewet. Meedenken bij de ontwikkeling van beleidsvoorstellen van de gemeente op het gebied van Participatie\/Werk\/inkomen\/Armoede\/inburgering e.a. waarbij het signaal vanuit burgerperspectief en ketenpartners wordt meegenomen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Visie<\/h3>\n\n\n\n<p>Wij willen kwalitatief goede adviezen verstrekken waardoor wij een erkend, volwaardig en onafhankelijk adviesorgaan zijn.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Strategie en werkwijze<\/h3>\n\n\n\n<p>Onze aanpak is om ons goed in te lezen, kennis te vergaren in de dossiers waar de focus ligt voor werk of inkomen. Ons te laten informeren door allerlei partijen en belanghebbenden. Vervolgens wordt die wetenschap en kennis vertaald in de richting van concrete kwalitatief goede adviezen ten behoeve van beleid (inclusief uitvoering) van de gemeente Arnhem (mondeling en schriftelijk). De adviesraad werkt bij voorkeur met werkgroepen bestaande uit minimaal 2 leden en maximaal 4 leden. Deze leden verdiepen zich in een specifiek onderwerp binnen werk of inkomen.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"519\" height=\"731\" src=\"https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2020\/09\/infographic-advieraad-werk-inkomen-arnhem.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-261\" srcset=\"https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2020\/09\/infographic-advieraad-werk-inkomen-arnhem.jpg 519w, https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2020\/09\/infographic-advieraad-werk-inkomen-arnhem-213x300.jpg 213w\" sizes=\"auto, (max-width: 519px) 100vw, 519px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Werk Dossier: Sylvia, Marijke en Jan<br>Inkomen Dossier: Nanda en Sylvia<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Bestanden<\/h4>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a id=\"wp-block-file--media-e554c6fd-daf3-4d77-afdb-f885c1a8f793\" href=\"https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/jaarverslag-adviesraad-W-en-I-2024.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Jaarverslag en Jaarplan 2024<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a id=\"wp-block-file--media-2c682e5b-0dbf-4bc2-aef8-6476b57c04d3\" href=\"https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/Jaarverslag-en-jaarplan-2023.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Jaarverslag en jaarplan 2023<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a id=\"wp-block-file--media-50850ce8-85f6-4ea4-9a51-439f83fb6b75\" href=\"https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/Jaarverslag-en-jaarplan-2022.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Jaarverslag en jaarplan 2022<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a id=\"wp-block-file--media-50850ce8-85f6-4ea4-9a51-439f83fb6b75\" href=\"https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/Jaarverslag-en-jaarplan-2021.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Jaarverslag en jaarplan 2021<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a id=\"wp-block-file--media-50850ce8-85f6-4ea4-9a51-439f83fb6b75\" href=\"https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2019\/04\/Jaarverslag-WI-2018-def1.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Jaarverslag 2018<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a id=\"wp-block-file--media-74e50be0-f89c-4eac-87a8-1e6fa79612ea\" href=\"https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/Jaarverslag-WI-2019-definitief-en-goedgekeurd.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Jaarverslag 2019<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a id=\"wp-block-file--media-a8727f34-d71f-4e7e-9227-4e9d8e6e515d\" href=\"https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/Jaarverslag-en-jaarplan-concept-2020-MW-NB-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Jaarverslag en jaarplan 2020<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a id=\"wp-block-file--media-2aace730-f6a2-40c3-8302-3f944dcdc5e1\" href=\"https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2017\/01\/Verordening-Adviesraden-Arnhem.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Verordening Adviesraden Arnhem<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a id=\"wp-block-file--media-9989d5b1-9ade-4b95-a4b0-f7ae31056870\" href=\"https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/Huishoudelijk-reglement-adviesraad-WI-feb.-2025.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Huishoudelijk reglement adviesraad W&amp;I feb. 2025<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a id=\"wp-block-file--media-38b7a0e1-3228-4004-b819-d4180429bf72\" href=\"https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2018\/03\/Planning-WI-13-03-2018-2.xlsx\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Planning<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a id=\"wp-block-file--media-afd735a6-8b96-4667-9e5d-68b0044247cf\" href=\"https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2018\/05\/Privacyverklaring.doc\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Privacyverklaring<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a id=\"wp-block-file--media-eb6b09ab-00fc-406e-a900-84621e2413cf\" href=\"https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/X-Samenwerkings-overeenkomst-werkwijze-adviesraad-werk-en-inkomen-2025.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Samenwerkingsovereenkomst werkwijze Adviesraad Werk en Inkomen 2025<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a id=\"wp-block-file--media-9cb86510-9210-40ba-9d24-83d4e7f7cff2\" href=\"https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/X-Werkwijze-Adviesraad-februari-2025-2030-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Werkwijze Adviesraad 2025 &#8211; 2030<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a id=\"wp-block-file--media-233aab0b-d7df-4824-bb07-4644ff45a91f\" href=\"https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2020\/02\/Effectieve-overeenkomst-Arnhemse-adviesraad.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Effectieve overeenkomst &#8211; Arnhemse adviesraad<\/a><\/div>\n\n\n\n<details class=\"wp-block-details is-layout-flow wp-block-details-is-layout-flow\"><summary><\/summary>\n<p><\/p>\n<\/details>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div style=\"background-color:#ffffff;color:#3073a4\" class=\"wp-block-genesis-blocks-gb-profile-box round gb-has-avatar gb-font-size-18 gb-block-profile gb-profile-columns\"><div class=\"gb-profile-column gb-profile-avatar-wrap\"><div class=\"gb-profile-image-wrap\"><figure class=\"gb-profile-image-square\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"567\" height=\"567\" class=\"gb-profile-avatar wp-image-97\" src=\"https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2017\/01\/nanda-bakker-ait-arrami-adviesraad-arnhem.png\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2017\/01\/nanda-bakker-ait-arrami-adviesraad-arnhem.png 567w, https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2017\/01\/nanda-bakker-ait-arrami-adviesraad-arnhem-150x150.png 150w, https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2017\/01\/nanda-bakker-ait-arrami-adviesraad-arnhem-300x300.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 567px) 100vw, 567px\" \/><\/figure><\/div><\/div><div class=\"gb-profile-column gb-profile-content-wrap\"><h2 class=\"gb-profile-name\" style=\"color:#3073a4\">Nanda J.S. Bakker &#8211; Ait Arrami<\/h2><p class=\"gb-profile-title\" style=\"color:#3073a4\">Voorzitter<\/p><div class=\"gb-profile-text\">Ik ben psycholoog (klinisch en gezondheid) en heb daarnaast bedrijfskunde, MBA gedaan. Mijn werkervaring kenmerkt zich door creativiteit, sociale bewogenheid en veelzijdig werken. Ik ben daarnaast auteur van diverse dichtbundels, hou van de natuur, mijn gezin, mijn vrijwilligerswerk op een VMBO, mijn vrienden en de multiculturele wijk waarin ik woon. <br><br>Als psycholoog heb ik zeer ruime ervaring opgedaan in binnen en buitenland met zeer diverse problematieken, doelgroepen en culturen in alle lagen van de samenleving. Ik werkte daarin vooral samen met deze doelgroepen en de betrokken instanties zoals o.a. Gemeente, Arbo, UWV, GGZ, Reclassering en Schuldsanering om samen te zorgen dat iemands leven weer op de rit kwam. Met name de laatste jaren hoor ik veel onmacht en frustratie bij zowel burgers alsmede medewerkers bij ambtelijke instellingen. Arnhem hoort daar ook bij. Vanuit dit perspectief zijn m.i. de adviesraden in het leven geroepen. Ik vind het een eer om deel te mogen uitmaken van de adviesraad Werk &amp; Inkomen en wil graag een bijdrage leveren aan deze samenleving.<\/div><ul class=\"gb-social-links\"><li><a href=\"mailto:nbakker@adviesraadarnhem.nl\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" style=\"background-color:#3073a4\" aria-label=\"Email\"><title id=\"gb-link-email-1791ca64-2ef4-42c9-a26a-6329df141ceb\">Email<\/title><\/a><\/li><\/ul><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div style=\"background-color:#ffffff;color:#3073a4\" class=\"wp-block-genesis-blocks-gb-profile-box round gb-has-avatar gb-font-size-18 gb-block-profile gb-profile-columns\"><div class=\"gb-profile-column gb-profile-avatar-wrap\"><div class=\"gb-profile-image-wrap\"><figure class=\"gb-profile-image-square\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"567\" height=\"567\" class=\"gb-profile-avatar wp-image-96\" src=\"https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2017\/01\/sylvia-pels-adviesraad-arnhem.png\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2017\/01\/sylvia-pels-adviesraad-arnhem.png 567w, https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2017\/01\/sylvia-pels-adviesraad-arnhem-150x150.png 150w, https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2017\/01\/sylvia-pels-adviesraad-arnhem-300x300.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 567px) 100vw, 567px\" \/><\/figure><\/div><\/div><div class=\"gb-profile-column gb-profile-content-wrap\"><h2 class=\"gb-profile-name\" style=\"color:#3073a4\">Sylvia Pels<\/h2><p class=\"gb-profile-title\" style=\"color:#3073a4\"><\/p><div class=\"gb-profile-text\">Ik ben geboren en getogen in Arnhem en heb mijn gehele loopbaan in de zorg gewerkt in de revalidatie kinderen en volwassenen. Ik heb verschillende functies gehad van groepsleidster tot manager P&amp;O. Het ging altijd om participatie in de maatschappij van mensen met en zonder beperking. Ik ben bekend met vele P&amp;O werkterreinen op uitvoerend en beleidsmatig niveau. Voorbeelden zijn: werving\/selectie, verzuim en re-integratie, ontslag, opleiding en ontwikkeling. Sinds 2016 ben ik ook mediator en wil ik me inzetten om de (meestal) vastgelopen communicatie bij conflicten weer op gang te brengen. Respect, integriteit, niet oordelen zijn de bijbehorende sleutelwoorden. <br><br>Met mijn kennis en ervaring wil ik graag bijdragen aan de maatschappij. Dat is mijn drijfveer om lid te worden van de adviesraad Werk &amp; Inkomen van de gemeente Arnhem.<\/div><ul class=\"gb-social-links\"><li><a href=\"mailto:spels@adviesraadarnhem.nl\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" style=\"background-color:#3073a4\" aria-label=\"Email\"><title id=\"gb-link-email-28c6ea24-0675-4d23-89b4-a70ce19fc768\">Email<\/title><\/a><\/li><\/ul><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div style=\"background-color:#ffffff;color:#3073a4\" class=\"wp-block-genesis-blocks-gb-profile-box round gb-has-avatar gb-font-size-18 gb-block-profile gb-profile-columns\"><div class=\"gb-profile-column gb-profile-avatar-wrap\"><div class=\"gb-profile-image-wrap\"><figure class=\"gb-profile-image-square\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1772\" height=\"1772\" class=\"gb-profile-avatar wp-image-179\" src=\"https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2018\/07\/Jan-zww-Advies.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2018\/07\/Jan-zww-Advies.jpg 1772w, https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2018\/07\/Jan-zww-Advies-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2018\/07\/Jan-zww-Advies-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2018\/07\/Jan-zww-Advies-768x768.jpg 768w, https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2018\/07\/Jan-zww-Advies-1024x1024.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 1772px) 100vw, 1772px\" \/><\/figure><\/div><\/div><div class=\"gb-profile-column gb-profile-content-wrap\"><h2 class=\"gb-profile-name\" style=\"color:#3073a4\">Jan van der Hidde<\/h2><p class=\"gb-profile-title\" style=\"color:#3073a4\"><\/p><div class=\"gb-profile-text\">Ik ben lange tijd werkzaam geweest in het sociaal domein. <br><br>Als hoofd sociale zaken, directeur van een re integratie bedrijf en als beleidsadviseur voor een bedrijf waarin een WSW bedrijf en negen gemeenten zijn opgegaan. <br><br>De invoering en vooral de uitvoering van de Participatie heeft nu vooral de aandacht en dat is goed. <br><br>De gemeenten, werkgevers en (werkloze) werknemers hebben met deze wet een gouden kans om de werkloosheid structureel om laag te brengen en tegelijkertijd bedrijven meer inclusief te maken. Daarvoor is nog veel werk te doen en er is een hoop creativiteit voor nodig. <br><br>Ik wil daar mijn steentje aan bedragen, voor die Arnhemmers die lastig de arbeidsmarkt op kunnen komen en die werkgevers die het lastig vinden hun bedrijf inclusief te maken.<\/div><ul class=\"gb-social-links\"><li><a href=\"mailto:janvanderhidde@adviesraadarnhem.nl\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" style=\"background-color:#3073a4\" aria-label=\"Email\"><title id=\"gb-link-email-59c50456-fe19-4c36-bdf7-443c451eb3d2\">Email<\/title><\/a><\/li><\/ul><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div style=\"background-color:#ffffff;color:#3073a4\" class=\"wp-block-genesis-blocks-gb-profile-box round gb-has-avatar gb-font-size-18 gb-block-profile gb-profile-columns\"><div class=\"gb-profile-column gb-profile-avatar-wrap\"><div class=\"gb-profile-image-wrap\"><figure class=\"gb-profile-image-square\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2362\" height=\"2362\" class=\"gb-profile-avatar wp-image-485\" src=\"https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/Rob.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/Rob.jpg 2362w, https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/Rob-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/Rob-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/Rob-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/Rob-768x768.jpg 768w, https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/Rob-1536x1536.jpg 1536w, https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/Rob-2048x2048.jpg 2048w, https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/Rob-600x600.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 2362px) 100vw, 2362px\" \/><\/figure><\/div><\/div><div class=\"gb-profile-column gb-profile-content-wrap\"><h2 class=\"gb-profile-name\" style=\"color:#3073a4\">Rob van Belle<\/h2><p class=\"gb-profile-title\" style=\"color:#3073a4\"><\/p><div class=\"gb-profile-text\">Mijn werkervaring als kinder- en jeugdpsycholoog lag in het begin op het gebied van leerlingbegeleiding, beroepskeuze en psychologisch onderzoek. <br><br>Later ben ik als praktijkleider en gedragsdeskundige hulpverleners gaan begeleiden die in de praktijk mensen helpen bij het maken van moeilijke keuzes, zoals bij het oplossen van achterstandssituaties of bij scheidingsconflicten die onveilige situaties veroorzaken voor de kinderen. <br><br>Daarbij spelen financi\u00eble zorgen vaak een grote rol. Deze vormen o.a. door stress een hinderpaal voor de mensen om overzicht en inzicht te krijgen hoe hun leven (anders) in te richten. Het is voor de hulpverlener belangrijk om samen met bewoner een zo goed mogelijk beeld te krijgen van welke factoren nu precies de geldproblemen in stand houden, dan weet je wat je het eerst aan moet pakken en kom je het snelst bij de oplossing. De kunst is daarbij om de individuele hulpverlener de vrijheid te geven om naar bevind van zaken te handelen ook al komt dat niet geheel overeen met de regelgeving. Maar ook om in de samenwerking tussen de betrokken instanties creatief de grenzen op te zoeken wat nog w\u00e9l kan, zonder duidelijk met de regels of met elkaar in conflict te komen. <br><br>Ik hoop in de adviesraad vanuit mijn ervaring daar een bijdrage aan te kunnen leveren.<\/div><ul class=\"gb-social-links\"><li><a href=\"mailto:robvanbelle@adviesraadarnhem.nl\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" style=\"background-color:#3073a4\" aria-label=\"Email\"><title id=\"gb-link-email-98fac82d-431f-45c1-a4ab-21410e74814f\">Email<\/title><\/a><\/li><\/ul><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div style=\"background-color:#ffffff;color:#3073a4\" class=\"wp-block-genesis-blocks-gb-profile-box round gb-has-avatar gb-font-size-18 gb-block-profile gb-profile-columns\"><div class=\"gb-profile-column gb-profile-avatar-wrap\"><div class=\"gb-profile-image-wrap\"><figure class=\"gb-profile-image-square\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2362\" height=\"2362\" class=\"gb-profile-avatar wp-image-483\" src=\"https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/Cynthia.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/Cynthia.jpg 2362w, https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/Cynthia-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/Cynthia-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/Cynthia-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/Cynthia-768x768.jpg 768w, https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/Cynthia-1536x1536.jpg 1536w, https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/Cynthia-2048x2048.jpg 2048w, https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/Cynthia-600x600.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 2362px) 100vw, 2362px\" \/><\/figure><\/div><\/div><div class=\"gb-profile-column gb-profile-content-wrap\"><h2 class=\"gb-profile-name\" style=\"color:#3073a4\">Cynthia Hupkens<\/h2><p class=\"gb-profile-title\" style=\"color:#3073a4\"><\/p><div class=\"gb-profile-text\">In het verleden ben ik werkzaam geweest als co\u00f6rdinator bij verschillende organisaties zoals vluchtelingenwerk en mentorschap. <br><br>Momenteel ben ik werkzaam als jobcoach bij een reintegratiebureau. Hier heb ik veel ervaring opgedaan met het begeleiden en stimuleren van hen die op diverse levensgebieden in een moeilijke periode van hun bestaan verkeren. <br><br>In het contact met hen tracht ik ze weer vertrouwen te geven in zichzelf en dat ze zelfstandig de weg (weer) weten te vinden in de maatschappij. <br><br>Ik hoop met deze ervaring in de Adviesraad de stem te laten horen van de inwoners die nog onvoldoende in beeld zijn of gehoord worden.<\/div><ul class=\"gb-social-links\"><li><a href=\"mailto:cynthiahupkens@adviesraadarnhem.nl\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" style=\"background-color:#3073a4\" aria-label=\"Email\"><title id=\"gb-link-email-45be0e63-fe9b-4bc8-9927-aef60e63b4f9\">Email<\/title><\/a><\/li><\/ul><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div style=\"background-color:#ffffff;color:#3073a4\" class=\"wp-block-genesis-blocks-gb-profile-box round gb-has-avatar gb-font-size-18 gb-block-profile gb-profile-columns\"><div class=\"gb-profile-column gb-profile-avatar-wrap\"><div class=\"gb-profile-image-wrap\"><figure class=\"gb-profile-image-square\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2362\" height=\"2362\" class=\"gb-profile-avatar wp-image-493\" src=\"https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/Hans-van-Manen-2.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/Hans-van-Manen-2.jpg 2362w, https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/Hans-van-Manen-2-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/Hans-van-Manen-2-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/Hans-van-Manen-2-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/Hans-van-Manen-2-768x768.jpg 768w, https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/Hans-van-Manen-2-1536x1536.jpg 1536w, https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/Hans-van-Manen-2-2048x2048.jpg 2048w, https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/Hans-van-Manen-2-600x600.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 2362px) 100vw, 2362px\" \/><\/figure><\/div><\/div><div class=\"gb-profile-column gb-profile-content-wrap\"><h2 class=\"gb-profile-name\" style=\"color:#3073a4\">Hans van Maanen<\/h2><p class=\"gb-profile-title\" style=\"color:#3073a4\"><\/p><div class=\"gb-profile-text\">Ieders leven wordt vormgegeven door \u2018ups en downs\u2019 en die van mij dus ook. Deze ervaringen hebben ervoor gezorgd dat ik, als privaatpersoon en als professional in personeelswerk, re-integratie en de zorg, mij betrokken voel bij de behoeften van mensen die door welke reden dan ook in onze maatschappij aan de zijlijn staan. De Gemeente Arnhem ondersteunt mensen die aan de zijlijn staan en daarvoor ontwikkelen zij beleid. Beleidsvoornemens zijn soms rigide en missen wel eens hun doel waardoor deze niet aansluiten op de menselijke behoefte aan bestaanszekerheid, gezondheid en inclusie. De Adviesraad Werk &amp; Inkomen is in het leven geroepen om vanuit burgerperspectief dit beleid te toetsen op effectiviteit en menselijke maat op o.a. de gebieden werk, inkomen en armoede. Mijn eigen situatie, een lichamelijke beperking door een neuropathische aandoening, verhindert mij om volwaardig te kunnen participeren in het sociaaleconomisch en maatschappelijke proces. Als ervaringsdeskundige biedt dit mij een unieke kijk op de beleidsontwikkeling van de Gemeente Arnhem en geeft mij de mogelijkheid om de missie die de Adviesraad heeft gestalte te geven.<\/div><ul class=\"gb-social-links\"><li><a href=\"mailto:hansvanmaanen@adviesraadarnhem.nl\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" style=\"background-color:#3073a4\" aria-label=\"Email\"><title id=\"gb-link-email-6b4aad81-c779-4c17-b6f9-93a7a629856c\">Email<\/title><\/a><\/li><\/ul><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De gemeente Arnhem heeft besloten dat de adviesraad sociaal domein bestaat uit twee deeladviesraden. Dit zijn adviesraad Jeugd &amp; Wmo en de adviesraad Werk &amp; Inkomen. De wetgeving van het sociaal domein vraagt van gemeenten om in de verordening te regelen hoe ingezetenen betrokken worden bij de totstandkoming van het beleid in het sociale domein [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_genesis_hide_title":true,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"class_list":{"0":"post-18","1":"page","2":"type-page","3":"status-publish","5":"entry","6":"has-post-thumbnail"},"featured_image_src":null,"featured_image_src_square":null,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.adviesraadarnhem.nl\/werkeninkomen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}